人才招聘网聘销售必须要背下来并要深度理解的-逼单话术
人才招聘网聘销售必须要背下来并要深度理解的逼单话术，销售话术是为销售人员提供指导和帮助的工具，但并不是一成不变的模板，因为每个客户和情境都有所不同。但最重要的是与客户建立真实的沟通和信任，了解他们的需求，并提供解决方案。灵活应变，根据客户反馈调整话术，以及积极倾听和回应客户的问题和疑虑，将有助于提升销售效果。以下是一些常见的七个场景的销售逼单话术，后期再更新增加：
一:这钱又不多，钱都花到实处了，每天才一两块钱，你一年的招人问题就都解决了。现在员工干的不好，你也不敢让他走，不就是怕人走吗，开了咱们平台的会员，你就不用再为招人问题发愁了，着急找人随时跟我说。
注:你们平台也找不上来人怎么办，解答:如果我们平台上都找不上来人，你也不用找其他平台其他平台更招不上来。
二:一直逼单-办一个吧哥，顺着拿出收款码，1980块钱一年，这钱又没多少，在外面吃一顿饭的事儿，而且，人招到了不比这几百块块钱挣的钱多吗?你说是不是哥老板。
三:哥，您现在是普通用户，只能享受免费的流量，免费的流量毕竟效果不大，你想出效果只能是我来给你推送招聘的消息。咱们现在的效果都是我安排的推出来的。我不主动给你推，效果肯定是不明显，而且推的话我的权限，只给您推送了十几个群，不付费的这个都有规定，付了费就可以安排全推，而且可以多推，付费的会员的效果比现在的强十倍几十倍。
四:客户:我现在只招一两个人。解答:哥你可别觉得只招一两个人就不用办会员，首先(见客户下菜碟)这一两个人即使招的到，能不能留住还是另外一回事儿，再者来的这一两人干的行不行也说不定，一半离职周期都是在一个月。发了工资也不提前说就走了。你得时常备着点儿人才。你说是不是哥。(此时再结合话术一，话术二，话术三)
五:客户一直犹豫怎么办?
对于犹豫的客户销售主动性一定要强，帮客户做决定，办一个年度的会员行了，1800一年，这是收款码，转过来吧。对于主观决定特别强的，又犹豫的。问问哥你在考虑哪一块，我给你解答解答。
六:对于说要和家人或者公司商量商量的情况如何解决。
这种情况一般不是去和家里人商量，而是不想付钱。不想现在付钱。
解答:哥你和家里人公司人商量什么?价格还是效果?公司的人和家里人毕竟不了解咱们平台，不了解咱们平台的效果，他们肯定不希望让您花钱，可以理解都想着省点钱，但是哥(老板)您想想您把这点钱省了，这对于咱们省了小钱损失了多少人才，人招到了得帮您挣到多少利润，是吧哥，而且咱们这价格又不高，1800一年。你这一年半年的招人问题就解决了，就不用因为招人的事儿发愁了。(此时拿出收款码，转过来吧，别考虑了老板)
七:对于试用会员效果不理想的应该怎么让开会员。
解答:试用会员效果肯定一般!因为试用会员只会让你出一点效果，享受不了真正付费会员的权益，让熟悉熟悉平台使用，有些许联系的就可以考虑开正式会员的。而且试用会员只是给推送一部分资源。咱们300个精准找工作的群只给推送30个10%的资源。公众号也没推送。
所以还是建议你开通正式会员。公司介绍:咱们本地的招人用工的平台，有4万个求职者(找工作的)资源，HH本地1400家企业在用我们平台，有600多个付费的会员，写着认证的就是付费的会员。简历库有16000份简历。咱们的额外资源有300个武城本地精准求职群，将近5万多个人，武城直聘公众号粉丝6万，开通了会员可以直接给推送了。这些资源都是给会员使用的，所以会员招人比较快。
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